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桐城市招工引才奖励返乡人员就业、外来人员就业奖、以工引工引荐、菁英学子生活补贴
桐城市招工引才奖励返乡人员就业、外来人员就业奖、以工引工引荐、菁英学子生活补贴、超龄留用人员商业保险补贴想，需要申报的朋友可随时咨询：
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一、桐城市返乡人员就业奖励
1.奖励对象：桐城市户籍，在桐工业企业就业的返乡人员，包括首次到工业企业就业的城乡转移劳动力。
2.奖励标准：工作时间满6个月的，给予1000元/人的一次性返乡就业奖励。
二、桐城市外来人员就业奖励
1.奖励对象：首次到桐工业企业就业的非桐城户籍人员。
2.奖励标准：就业人员工作时间满3个月的给予500元/人奖励；工作时间满6个月的，再给予500元/人就业奖励；工作时间满16个月的，再给予1000元/人就业奖励。
三、桐城市以工引工引荐奖励
1.奖励对象：介绍非桐城户籍人员到市工业企业就业的引荐人和就业人员本人。
2.奖励标准：就业人员工作时间满3个月的给予引荐人500元/人奖励；工作时间满6个月的，再给予引荐人500元/人就业奖励；工作时间满16个月的，再给予就业人员本人1000元/人就业奖励。
四、桐城市菁英学子生活补贴
1.奖励对象：首次在桐企业稳定就业的大中专毕业生（新登记参保时，硕士、本科及以下人员分别不超过35岁、30岁，博士不受年龄限制）。
2、奖励范围：在我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域民营实体经济，不含房地产、金融、保险、证券等行业。
3.奖励标准：连续3年给予生活补贴，其中博士3000元/月，硕士1500元/月，本科1000元/月，大中专500元/月。
此项政策与《关于印发<桐城市人才引进与培育工作的政策措施>的通知》（桐发〔2021〕17号）相关人才政策不重复享受，坚持“就高不就低”原则。
五、桐城市超龄留用人员商业保险补贴
1.奖励对象：在桐工业企业生产一线中女性50周岁以上、男性60周岁以上，无法参加工伤保险，由企业参加商业超龄人员留用意外伤残险的人员。
2.奖励标准：按企业实际参保的50%的比例，最高每人每年1000元。
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一、桐城市返乡人员就业奖励
1.奖励对象：桐城市户籍，在桐工业企业就业的返乡人员，包括首次到工业企业就业的城乡转移劳动力。
2.奖励标准：工作时间满6个月的，给予1000元/人的一次性返乡就业奖励。
二、桐城市外来人员就业奖励
1.奖励对象：首次到桐工业企业就业的非桐城户籍人员。
2.奖励标准：就业人员工作时间满3个月的给予500元/人奖励；工作时间满6个月的，再给予500元/人就业奖励；工作时间满16个月的，再给予1000元/人就业奖励。
三、桐城市以工引工引荐奖励
1.奖励对象：介绍非桐城户籍人员到市工业企业就业的引荐人和就业人员本人。
2.奖励标准：就业人员工作时间满3个月的给予引荐人500元/人奖励；工作时间满6个月的，再给予引荐人500元/人就业奖励；工作时间满16个月的，再给予就业人员本人1000元/人就业奖励。
四、桐城市菁英学子生活补贴
1.奖励对象：首次在桐企业稳定就业的大中专毕业生（新登记参保时，硕士、本科及以下人员分别不超过35岁、30岁，博士不受年龄限制）。
2、奖励范围：在我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域民营实体经济，不含房地产、金融、保险、证券等行业。
3.奖励标准：连续3年给予生活补贴，其中博士3000元/月，硕士1500元/月，本科1000元/月，大中专500元/月。
此项政策与《关于印发<桐城市人才引进与培育工作的政策措施>的通知》（桐发〔2021〕17号）相关人才政策不重复享受，坚持“就高不就低”原则。
五、桐城市超龄留用人员商业保险补贴
1.奖励对象：在桐工业企业生产一线中女性50周岁以上、男性60周岁以上，无法参加工伤保险，由企业参加商业超龄人员留用意外伤残险的人员。
2.奖励标准：按企业实际参保的50%的比例，最高每人每年1000元。